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人物简介

方晓明，男，1974年10月出生，汉族，大专文化，中共党员，现任合肥市披云徽府餐饮文化有限公司总经理、党支部书记。该同志积极履行党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“激发党建活力，夯实披云品牌”为目标，大胆提出“幸福党建”工作理念，充分发挥党组织统揽公司发展全局的核心作用，进一步凝聚职工、推动发展、促进和谐，增强了党组织的影响力、战斗力和创新力。

抓学习，强化“内功”

一是打造多元阵地。线上建立“披云在线”幸福党建微信公众号，线下开辟“不忘初心、继续前进”宣传角、“党员技术攻关室”、“党员示范岗”、职工书屋等阵地，通过线上线下两结合，助力党员职工随时加油充电。

二是丰富载体形式。依托党员活动日，开展“中国梦、披云梦”幸福讲堂、“披云大讲坛”等系列活动，促进“两学一做”学习教育常态化制度化；开展安全、餐饮、电脑等各类职业技能竞赛，引领党员职工创新思考提升业务技能。

方晓明在合肥披云徽府“不忘初心 牢记使命”主题教育动员大会上作总结讲话

抓建设，强化保障

一是加强群团组织建设。加强群团组织建设，选拔公司管理层人员担任群团工作负责人，充沛领导力量。健全群团工作制度，丰富群团工作内容和形式，发挥群团组织服务实效。其中公司团支部于2018年度荣获“合肥市五四红旗团支部”荣誉称号。

二是加强党员队伍建设。始终秉持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培”工作理念，支部自2013年11月成立以来，共计发展7名党员，其中管理层人员5名，采取“请进来、走出去”、“进修、培训”等形式提高支部党员整体素质，为公司发展壮大提供坚强的后盾。

与中共安徽省质量和标准化研究院开展“党建提升服务质量”主题交流

三是规范党建制度建设。完善修订20多项党建制度，坚持制度相融互促、紧密协调，将党支部与企业营销会议、纪检组织纪律与公司规章制度、党支部成员和行政管理团队建设相融合，做到党建工作与营销运营工作同部署、同考核，确保各项工作落到实处。

抓人文，激发活力

一是着力提高幸福指数。

建立岗位津补贴机制。对正式党员、预备党员及入党积极分子发放不同等次的岗位津贴，普通员工每月都有小福利。

建立关怀帮扶机制。定期慰问困难党员、职工，员工生病期间探望走访，并给予适当补助。

建立表彰激励机制。常态开展“披云好人榜” “身边的模范 ”“披云工匠、匠星”等评选活动，用身边人身边事激发员工干事热情。

建立素质提升机制。经常开展 “厨艺大比拼”“我来做名菜”“餐厅摆台赛”等各类业务竞赛，不断提高员工技能水平。

合肥披云徽府餐饮文化有限公司关心职工身体健康，免费为职工体检

二是着力提升社会影响。坚持党建效益与社会效益同步。积极引领党组织及党员强化社会责任意识，组建志愿服务队，每年定时开展“关爱自然、义务植树”、节假日探望社区困难群众和老党员、“欢快童年、开心六一”和“助力高考”等系列活动。将“关爱清洁工、从我做起”活动常态化，在公司一楼大厅，设立“环卫工人爱心驿站”和“环卫工人清洗处”，让环卫工人感受到家的温暖，该驿站在2017年度荣获省级“幸福驿站”荣誉称号。