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林长当家 只此青绿绘焉支 ——祁连山管护中心大黄山自然保护站全面推深做实林长制工作

媒体:原创  作者:祁连山保护区管护中心
专业号:祁连山保护区管护中心 2024/10/8 14:58:37

近年来,祁连山管护中心大黄山自然保护站坚持学习贯彻习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,从组织、宣传、管护、增绿、用绿等方面入手,不断推深做实做细林长制工作,着力守护大美焉支山,助力筑牢西部生态安全屏障。

在“组织”上强保障。2021年底,印发《关于全面推行林长制的工作方案》,在辖区范围内全面建立保护站、资源管护站两级林长责任体系,共划分10个责任区域,设立保护站林长1名,副林长4名,资源管护站林长9名,管护员27名,全面落实网格化管理体制,真正把资源管护的使命担起来,更好地推动生态文明建设迈上新台阶。根据有关文件精神,保护站和焉支山派出所联合,全面建立和完善保护站治安防控体系,建立两级治安林长工作体系,组织开展联合巡林,形成携手共护绿水青山的强大合力。

在“宣传”上做文章。强化宣传引导,完成责任体系和相关制度上墙公示,建立林长制信息发布平台,在责任区域显著位置设置林长公示牌10块,宣传牌12块,主动接受群众监督。利用“森林防火宣传月”“安全生产月”“森林防火宣传周”“世界湿地日”“12.4国家宪法日”等重要时间节点组织开展集中宣传活动,大力开展林长制宣传,深入宣传省市县总林长令及生态保护、森林防火和林业相关法律法规,各资源管护站以入户宣传为主,重点加强对周边放牧人员、流动人员、无完全民事行为能力人员以及未成年人的宣传教育,切实增强了广大群众的生态保护意识。

在“管护”上出实招。以“三调”融合数据为基础,核实森林管护面积,落实管护人员,签订目标责任书、森林管护责任协议书和公益林管护合同,做到责任到人。积极主动与林区周边乡镇村社联系沟通,与地方相关部门衔接,采取站站联合、站村联合的方式,加大巡护频次和火源隐患排查力度,强化卡口管理及高危人员的管控,全面推行“防火二维码”,使各项管护措施有效落实,提升了森林资源管护水平。在做好林草资源管护日常工作基础上,不断创新林草资源管理模式,依托“智慧祁连山”,建立了集监控影像、防火烟感热点实时监测、物联网、祁连山巡护APP、无人机与人工巡护互补等多功能于一体的智慧化林草管理系统,以现代科技助力森林资源管护,形成“天空看、空中查、地面巡”的大保护格局。

在“增绿”上下功夫。组织实施退化林修复、封山育林、森林植被恢复、林木良种培育、草原生态修复等各项生态建设工程,厚植生态底色。自全面推行林长制以来,完成了植被恢复项目400亩,退化草原治理修复1.05万亩,林木良种培育300亩,封山育林项目1.83万亩,有力推进了森林资源增长和国土绿化进程,加强了草原生态脆弱区的综合治理,扩大了大黄山林区生态空间。同时,以“美化、绿化、果化、菜化、净化”为目标,坚持因地制宜、适地适树的原则,通过乔、灌、花、草、藤“五形”合理搭配,推进文明、和谐、生态“五化”站区建设,打造多形态、多元化的资源管护站,让管护站实现从“绿起来”向“美起来”转变。

在“用绿”上见实效。依托焉支山森林公园,发挥森林资源和生态优势,着力打造集旅游观光、休闲度假、森林康养、森林体验、生态教育等功能于一体的焉支山森林生态体验康养基地。被中国林业产业联合会认定为“国家级森林康养试点基地”“中国森林体验基地”;被全国关注森林组委会认定“国家青少年自然教育绿色营地”。先后培养自然教育师5人,研学指导师2名,拓展研学师2名,自然体验培训师1名,举办自然研学、森林康养、夏令营等活动12期,让公众融入自然、亲近自然,学会欣赏自然、保护自然,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生,生动实践“两山”理论转化。

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