森林旅游

兴隆山旅游管理中心于2010年12月30日，经省编办甘机编办通字（2010）176号文件批准成立，为具有独立法人资格的自收自支事业单位，副处级建制，现有正式职工110名，隶属甘肃兴隆山国家级自然保护区管理局。主要承担甘肃兴隆山国家级自然保护区森林生态旅游开发、旅游景区建设、旅游经营管理、旅游接待服务等工作。中心下设办公室、财务科、经营管理科、质量监督科、规划发展科、人力资源科、安全保卫科等7个职能科室。

为进一步整合资源，塑造品牌，提升形象，适应兴隆山旅游快速发展的需要，提高景区职工队伍建设，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

（1）文秘：1人 ；              

（2）导游：2人  ；          

（3）财会：1人

（4）市场营销：2人

二、报名条件

1．遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业；

2．身体健康、仪表端庄、五官端正、举止得当、普通话标准、语言表达自然流畅；

3．全日制大专及以上学历：文秘岗位，文秘或者汉语言文学专业；财会岗位，财务会计专业；导游岗位，旅游管理或者导游专业；市场营销岗位，市场营销相关专业。

4．面向社会从优选拔聘用，榆中县户籍优先；年龄28周岁以下（1990年1月1日以后出生）。男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上。

三、报名事项

1、报名时间：2018年4月24日-2018年4月30日；每天上午8.30—下午17.00

2、报名地点：兴隆山旅游管理中心人力资源科（兴隆山景区旅游中心办公大楼二楼）

3、报名方式：应聘者本人现场报名，填写报名登记表，如不能亲自前来，请将报名相关资料发送至邮箱：764578630@qq.com

报名时请提供以下材料：（1）身份证、学历证、相关证书等资格证原件及复印件一份；（2） 1寸免冠近期彩照2张; （3）应聘人员登记表1份。

四、薪酬待遇

招聘人员实行3个月试用期，试用不合格者不予聘用，试用期满考核合格者正式聘用。与单位签订劳动合同，待遇为试用期每月2000元，正式聘用后工资待遇与单位正式职工相同，严格按事业单位标准套发工资（每月工资3000-4000元）并按国家规定办理五险一金。

五、资格审核及选用

应聘人员报名时即开始接受身份学历、性格特征等方面的资格审核，资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。根据笔试、面试、体检等情况和试用期综合表现并结合其它因素，择优选用。

六、考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试采取闭卷形式进行，内容以所聘任岗位及专业知识为主、文字写作能力等综合素质；面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的思维，组织协调、语言表达、举止仪表、拟任岗位合适程度等方面能力。笔试、面试具体时间另行通知（在兴隆山旅游管理中心应聘人员群里或者短信通知）。

综合成绩=笔试成绩*60% 面试成*40%

七、体检

拟聘用人员中体检不合格者，按综合成绩依次递补。

八、聘用

笔试、面试及体检结束后，拟聘用人员首先签订使用期合同书，在试用期内不能胜任工作的，与其解除聘用关系。

九、报名联系人及联系电话

金岩君    17739931186

梁  黎   13919160369

                                                            兴隆山旅游管理中心人力资源科

                                                                       2018年4月24日

附表：