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为全面检验2025年度各项工作成效，科学评价干部职工履职效能，压紧压实生态保护责任，2026年1月15日，莲花山管护中心召开2025年度述职考核评议大会。管护中心领导、中层干部、机关全体干部职工参加会议。

会议传达学习甘肃省林业和草原局《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》精神，宣读《甘肃莲花山国家级自然保护区管护中心<关于开展2025年度考核工作的通知>》。各部门负责人逐一汇报工作并述职，副科级干部提交书面述职材料。述职人员紧扣2025年度重点工作任务，围绕岗位职责工作完成情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划，进行全面客观总结，既有工作亮点，也查找工作不足，展现求真务实的工作作风。

述职结束后，发放民主测评表，对各部门目标责任书完成情况结合工作述职进行综合评定和量化打分。管护中心领导对各部门的工作述职进行现场点评反馈。

会议指出，2025年全中心团结一心、凝心聚力、攻坚克难，在省林草局党组的坚强领导下，各项工作取得显著成效，成绩值得肯定。同时强调，考核不仅是总结，更是鞭策、全体干部职工要以此次考核为契机，正视存在的问题，明确改进方向。针对2026年工作，提出五点要求：一是既要立足本职，更要胸怀全局。全体干部职工必须牢固树立“一盘棋”思想，自觉将部门工作放到管护中心发展大局中去思考、去推进；二是既要埋头实干，更要抬头看路。全体职工要继续保持和发扬务实肯干的优良作风，扑下身子抓落实的同时要善于思考、勤于总结，不断提升工作的前瞻性，做到心中有数、手中有策、行动有方；三是既要抓好业务，更要带好队伍。作为部门负责人，不仅要成为业务上的行家里手，更要成为管理上的明白人、队伍建设的带头人，要营造积极向上、团结协作、风清气正的工作氛围；四是既要注重显绩，更要务实潜绩。要树立正确的政绩观，既要聚焦那些看得见、摸得着的标志性成果；也要甘于做打基础、利长远的工作；五是聚焦重点任务，提前谋划2026年工作，推动单位各项事业再上新台阶。

中心全体干部纷纷表示，将以此次会议为新的起点，进一步统一思想、振奋精神、凝心聚力，把考核激发出的热情转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，投入到新一年的各项工作中去，共同开创保护区事业发展的新局面！